C-Level-Innovation für Ihr Unternehmen – ohne Fixkosten einer Vollzeitstelle.
20 Jahre Enterprise-Experience, strategische Innovation und operative Umsetzung – als Ihr Fractional Chief Innovation Officer ab €3.500/Monat. Keine 2-Jahres-Verträge, keine versteckten Kosten.
Warum Ihr Unternehmen einen Innovation-Leader braucht
1. Innovation fehlt auf C-Level
Ihr CEO und CFO sind mit Tagesgeschäft beschäftigt. Strategische Innovation bleibt auf der Strecke – und Ihr Wettbewerb zieht davon.
2. €120k+ für Vollzeit-CIO ist unrealistisch
Einen erfahrenen Innovation-Leader in Vollzeit zu bezahlen ist für die meisten Mittelständler nicht machbar. Die Kosten rechtfertigen sich nicht.
3. Consultants liefern nur PowerPoints
Klassische Consultants liefern Strategiepapiere, aber niemand setzt um. Nach 3 Monaten liegt alles in der Schublade.
4. Digitalisierung bleibt IT-Projekt
Ihre IT-Abteilung kann technisch umsetzen, aber strategische Business-Innovation ist nicht deren Job. Das Gap bleibt.
Was ein fCIO für Sie tut
Strategische Führung + operative Umsetzung – ohne die Fixkosten einer Vollzeitstelle.
Innovation-Strategie entwickeln (Monat 1–2)
Wir definieren Ihre Innovation-Roadmap: Welche neuen Geschäftsmodelle, Produkte, Märkte machen Sinn? Wo liegt das größte Revenue-Potenzial?
Output: Innovation-Roadmap, Priorisierte Projekte, Business Cases
Pilotprojekte aufsetzen (Monat 3–6)
Von der Strategie zur Umsetzung: Wir wählen 1–2 High-Impact-Projekte und bauen sie operativ auf. MVP-Entwicklung, Marktvalidierung, Go/No-Go-Entscheidungen.
Output: Produktiver MVP, First Customers, Revenue Baseline
Skalierung & Optimierung (Monat 7+)
Das Pilotprojekt funktioniert? Jetzt skalieren: Sales-Prozesse aufbauen, Team erweitern, internationale Märkte erschließen.
Output: Skalierbare Strukturen, €X neue Revenue, messbare EBITDA-Steigerung
Warum unser fCIO-Modell anders ist
Operativ nicht nur strategisch
Andere Consultants liefern Decks. Wir setzen um, stellen sicher, dass Dinge passieren.
Fokus auf messbare Revenue/Effizienz
Nicht „Innovation um der Innovation willen", sondern: Was bringt uns €X Zusatzumsatz oder senkt Kosten um €X?
Flexibles Retainer-Modell
Kein 2-Jahres-Lock-in, keine versteckten Stundensätze. Transparente Preise, quartalsweise Kündigung möglich.
Für wen ist der fCIO richtig?
Familienbetrieb braucht Digitalisierungs-Strategie
3. Generation Geschäftsführer, Altgeschäft stabil, aber Sorge vor Disruption.
Digital-Transformation Roadmap, First Digital Product, Intrapreneurship-Kultur aufbauen.
Neue digitale Produktlinie in 18 Monaten.
Mittelständler im Umbruch – neuer Markt erkunden
Kernmarkt schrumpft, aber Kapazität für Neues da.
Markt-Research, Business-Modell-Innovation, Pilot-Projekt schnell lernen.
Go/No-Go-Entscheidung innerhalb 90 Tagen, neue Revenue-Chance identifiziert.
Internationales Wachstum in neuer Region
Erfolg im DACH-Markt, jetzt international expandieren.
Lokalisierungs-Strategie, neue Geschäftsmodelle für andere Märkte, lokale Partnering.
Erfolgreiche Expansion mit 40% höherer Effizienz vs. organisches Wachstum.
fCIO-Retainer: Transparente Preise
Wählen Sie das Engagement-Modell, das zu Ihrer Situation passt.
| Engagement | Monatlich | Was ist enthalten |
|---|---|---|
| Starter | €3.500 | 2x monatliche Strategy Calls (2h), On-demand Zugriff (8h/Monat) |
| Growth | €5.500 | 4x monatliche Strategy Calls (2h), On-demand Zugriff (16h/Monat), Quarterly Board-Präsentation |
| Executive | €7.500 | Unbegrenzte Calls, On-demand Zugriff (30h/Monat), Board-Sitz, Signing-Rolle bei Key Decisions |
Contract Terms
• Mindestvertragslaufzeit: 3 Monate (danach monatlich kündbar)
• Zahlungsrhythmus: Monatlich im Voraus
• Setup-Fee (einmalig): €5.000 (für Initial Assessment + Roadmap)